신뢰받는 리더의 조건

진정한 리더란 어떤 사람일까요? 우리는 흔히 리더십을 떠올릴 때 카리스마 넘치고 결단력 있는 모습을 떠올리곤 합니다. 하지만 신뢰받는 리더가 되기 위해서는 조금 다른 조건들이 필요합니다. 현명하다는 평가를 받기 위해서는 침묵이, 상대를 배려하는 대화에서는 경청이, 그리고 중요한 결정을 내릴 때는 핵심을 파악하는 능력이 필요합니다.

다음의 질문을 스스로에게 던져보세요.

• 나는 현명하다고 자처하는 이들 앞에서 침묵할 수 있는가?
• 상대의 말을 끊지 않고 신중하게 답할 수 있는가?
• 중요한 순간에 핵심을 짚어내고, 짧고 명확하게 소통할 수 있는가?
• 일의 우선순위를 정확히 구분하고 실행할 수 있는가?
• 잘못을 인정하고 솔직하게 반성할 수 있는가?
• 진실을 위해 어떤 상황에서도 망설임 없이 나설 수 있는가?

이 여섯 가지 질문은 단순한 자기반성을 넘어, 신뢰받는 리더로 성장하기 위한 필수 요소들입니다. 당신은 신뢰받는 리더의 조건을 갖추고 있습니까?

이제 당신의 리더십을 한 단계 더 발전시켜 보세요.